Цель аттестации

Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников требованиям тарифно-квалификационных категорий при присвоении им соответствующей квалификации.

Основными принципами аттестации являются:

• Добровольность, открытость и коллегиальность, обеспечивающие объективное, гуманное и доброжелательное отношение к аттестуемым педагогическим работникам.

Основные задачи аттестации:

• Стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня профессиональной компетентности педагогических работников;
• Обеспечить педагогическим работникам образовательных учреждений возможность повышения уровня оплаты труда.

Образцы документов на аттестацию педагогических работников:

• Аттестация по должности "Воспитатель"
• Аттестация по должности "Старший воспитатель"
• Аттестация по должности "Инструктор по физической культуре"
• Аттестация по должности "Музыкальный руководитель"
• Аттестация по должности "Педагог-психолог"

Уважаемые педагоги! 

Актуальную информацию по вопросам аттестации педагогических работников в том числе ознакомиться с нормативно-правовыми документами, с особенностями организации аттестации, можно  на сайтах:

- Алтайский институт развития образования имени Адриана Митрофановича Топорова (https//iro22.ru) на стр. "Деятельность" - "Аттестация"- Аттестация педагогических работников образовательных организаций Алтайского края;

- МБУ ДО Городской психолого-педагогический центр "Потенциал" (http//www.potencial22.ru/) на страничке "Организационно-методический отдел" в разделе "Аттестация". Организационно-методический отдел центра осуществляет сопровождение процедуры аттестации педагогичеких работников г.Барнаула, адрес: 9 Мая, 4, телефон: 20-61-31.